迷你离心机满足科学技术发展的需求
    现如今,迷你离心机厂家在很多在利益的驱动下，往往会忽视了离心机质量，因此国内迷你离心机客户对国内离心机产品失去信心，宁愿选择高价的国外品牌。不过国内离心机也有很多品质一流的离心机厂家：比如湖南赛特湘仪离心机，立足于产品质量、技术和售后发展，自成来，一直都严把质量关，铸就了一流离心机品牌，也赢得了国内外客户的青睐。科学技术发展的脚步不断加快，迷你离心机用途越来越广，这对迷你离心机技术要求也越来越高，现有的迷你离心机产品已经慢慢的不能满足日益先进的分离离心实验或者是生产的需求。这就要求离心机生产企业加快离心机技术革新脚步，来满足科学技术发展的需求。
    部分迷你离心机企业管理阶层，特别是许多小型企业仍旧抱着传统的观念，盲目的认为劳动力资源仍然充足，固守临时观念，缺少高瞻远瞩的计划，导致人力资源流动量大，人才流失严重。然而迷你离心机行业人才的培养需要耗费相当大的人力和物力，在劳动力人才大量流动的情况下，如果固步自封只能导致企业出现劳动力缺少，甚至用工荒。严重影响了企业的长远发展。目前迷你离心机行业人才现状是多数企业招工相比往年更艰难，企业用工压力也在增大。
    同时物价上涨幅度不断加大，员工工资增幅与他们期望值固然会有一定落差，至使务工人员与离心机企业很难达成长期雇佣与被雇佣的关系，大部分务工人员只得另寻出路，谋求更好的发展，这也导致了务工人员的流失。

                                                                                                                               迷你离心机
    迷你离心机企业普遍缺乏高级技工、设计人才和专业管理人才，这些都在减慢企业转型升级和发展的脚步。要改变目前迷你离心机制造业招不到技能型人才的现象，既需要人们特别是企业管理阶层们转变传统思想观念加强人才储备的同时，又需要社会培养更多的高技能人才，这样迷你离心机制造业才能解决人才问题，让迷你离心机企业更加健康地可持续发展。
    迷你离心机企业数量不断增加，遍布全国各地。企业规模也在不断扩大，致使迷你离心机企业用人数量不断增多，导致各个企业虚位以待。各地政策亦随之转变，地级乡镇产业的崛起，使得不少外出务工人员开始就近工作，也有许多技术娴熟的离心机技术人员在积累了资金和经验以后成立自己的企业，使得外出务工人员大量减少，而且在各个企业中能够长期呆在企业中的很大一部分员工是管理阶层或者是技术骨干，在企业担任管理阶级角色，底层工人数量急剧减少。除此之外，随着企业数量的剧增，企业之间的激烈竞争，企业高薪挖角的现象时有发生，导致市场不规范，工人流动性大。
    迷你离心机随着相关领域教育信息化设备、医疗基础设施建设、国家科研机构的快速发展，使得迷你离心机需求不断增加，为离心机企业提供了良好的发展空间以及市场拓展机会。迷你离心机需求市场虽然得到了快速发展，但是行业内的竞争日趋激烈，同时，不断有新的生产企业加入到离心机行业当中来，使得不断增加的市场需求满足不了急剧膨胀的离心机厂家数量，激烈的市场争夺战火愈演愈烈。
    在日趋激烈的竞争背景下，创新技术是所有行业的第一生产力，国内各个企业对迷你离心机技术的不断开发为行业后续发力和长远发展奠定了坚实的基础。相信不久之后，我国迷你离心机市场将在技术上有更多创新，产品技术将向国际先进水平迈进一大步。
    2012年整年的离心机市场销售份额比2011年略有增长，但是仍没有达到我们所预期的目标。近两年，经过行业的努力，迷你离心机市场细分逐渐明晰，同时业内相应的离心机产品陆续上市并取得很好的市场反响。但迷你离心机企业和技术方面 仍在发展时期，创新力是国内迷你离心机企业能否做大，能否走向国际市场的重要前提。
    现在已经步入了2013年，迷你离心机市场将会得到不断扩大，但是激烈的竞争依旧延续，行业生产企业数量也将会不断增加，这些相对于迷你离心机企业而言离心机市场格局是机遇与危机并存，迷你离心机厂家只有把握机遇，不断坚持产品质量和技术创新才能走上自强之路。